Ganz schön wackelig!
Die Team-Slackline ist eine Übung, bei der alle Teilnehmer*innen koordiniert zusammenarbeiten. Eine Person balanciert über die Slackline, während die anderen Teilnehmer*innen die Schlaufen halten und so für die nötige Spannung und Stabilität sorgen.
Ziel dieser Übung ist es, als Team eine 5 Meter lange Slackline mit seitlich angebrachten Schlaufen so in der Luft zu spannen, dass die Teilnehmer erfolgreich darüber balancieren können.
Es ist mir gelungen, ein paar Bilder und ein kurzes Video von der Slackline in Aktion zu machen. Vielen Dank an meine Teilnehmer*innen! Ich habe das Spiel erst vor Kurzem eingeführt, aber es war bereits sehr erfolgreich und hat meinen Teilnehmern und auch mir persönlich viel Freude bereitet.
Kommunikationsfähigkeit verbessern: Teilnehmer lernen, klare und effektive Kommunikation unter Stressbedingungen zu nutzen, was unerlässlich für die Überquerung der Slackline im Team ist.
Vertrauen aufbauen: Das gegenseitige Sicherheitsnetz, das beim Slacklining geschaffen wird, fördert das Vertrauen und stärkt das Gemeinschaftsgefühl.
Problemlösungskompetenz: Die Teilnehmer entwickeln Fähigkeiten, um kreative Lösungen für das Balancieren und Fortbewegen auf der Slackline zu finden, was direkte Parallelen zur Problemlösung in Arbeitsumgebungen hat.
Förderung der Zusammenarbeit: Das Tool motiviert die Teilnehmer, zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Resilienz und Ausdauer fördern: Die Teilnehmer lernen, mit Rückschlägen umzugehen und ihre Bemühungen fortzusetzen, bis sie Erfolg haben, was die mentale Stärke fördert.
Selbstwahrnehmung und Körperbewusstsein verbessern: Die aktive Teilnahme am Slacklining hilft den Teilnehmern, ein besseres Gefühl für ihre körperlichen Fähigkeiten und Grenzen zu entwickeln.
Platzbedarf: ca. 10 x 5 Meter Teilnehmerzahl:9 - 25 Personen Zeitbedarf: 45 - 60 Minuten (ohne Auswertung) Packmaß: 30/20/20 cm (L/B/H) Gewicht: 1,1 kg (inkl. Tasche)
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