Die Herausforderung dieser Aufgabe ist mit Sicherheit das gemeinsame zielorientierte Handeln unter Zeitdruck und eine vorausgehende exakte Planung des Projektes. Das Team muss nämlich in einer relativ kurzen Zeit und mit nur wenigen Versuchen, eine Reihe von Plättchen in der richtigen Reihenfolge aufdecken. Jedes Teammitglied muss seinen Beitrag zum Erfolg des gesamten Teams leisten.
Nur wenn jeder den Plan verstanden hat und sich auch an die Absprachen hält, wird die Aktion von Erfolg gekrönt sein.
Das Team befindet sich zunächst in der „Team Zone“ in der können sich alle austauschen und sich miteinander absprechen. In einiger Entfernung befindet sich das „Sperrgebiet“ in dem die Plättchen liegen, welche in der richtigen Reihenfolge aufgedeckt werden müssen.
Hier sind eine Aufgabenteilung und eine zielführende Kommunikation unbedingt notwendig.
In einem erfolgreichen Lernprozess sind verschiedene Ziele wichtig. Ein Ziel ist die Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen den Schnittstellen der Organisation und dem Erkennen der Abhängigkeiten zwischen den verschiedenen Abteilungen und Teams. Dies ist entscheidend, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten und Engpässe zu vermeiden.
Ein weiteres wichtiges Lernziel ist die Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Diese Methode ermöglicht es, Prozesse und Arbeitsabläufe ständig zu optimieren und dadurch die Effektivität und Qualität der Arbeit zu steigern. In diesem Zusammenhang ist zielorientiertes Handeln unter Zeitdruck von großer Bedeutung, da Unternehmen oft in einem sehr wettbewerbsintensiven Umfeld tätig sind und rasche Entscheidungen und Anpassungen erfordern.
Die Aufgabenverteilung im Team ist wichtig für ein effektives Lernen. Es ist entscheidend, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten und Ressourcen zum gemeinsamen Ziel einbringt. Dabei ist eine klare Aufgabenverteilung notwendig.
Eine gute Kommunikation ist ebenfalls bedeutsam, um als Team erfolgreich zu sein. Effektive Kommunikation ist wichtig, um Aufgaben zu koordinieren, Probleme zu lösen und Missverständnisse zu vermeiden. Sie fördert auch den Austausch von Informationen und hilft dabei, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind und ihre Aufgaben koordiniert ausführen können.
Die Planung und Umsetzung von Projekten sind wichtige Lernziele. Sie helfen den Lernenden, komplexe Aufgaben effizient zu strukturieren und zu organisieren. Dadurch können Ressourcen optimal genutzt werden und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Umgang mit komplexen Situationen. Hier lernen die Teilnehmer, wie sie in schwierigen und unvorhersehbaren Situationen klug handeln können, um Probleme zu lösen und Herausforderungen zu meistern.
Diese Lernziele sind eng miteinander verknüpft und bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und effiziente Arbeitsprozesse in einer Organisation.
Lieferumfang:
- 50 Plättchen (ca.10x10cm) aus Hartschaumplastik mit aufgeklebten Zahlen und Symbolen
- 1 detaillierte Übungsbeschreibung für den Trainer
- 3 unterschiedliche Übungsanleitungen für die Teilnehmer
- 2 Seile - jeweils 15 Meter lang und 8 Millimeter stark
- 1 Aufbewahrungsbox aus stabilem Plastik mit Henkel
Platzbedarf: ca. 150-200 m²
Teilnehmerzahl: 10 - 24 Personen ab 12 Jahre
Zeitbedarf: 45 bis 90 Minuten (ohne Auswertung)
Packmaß: 90/70/20 cm (L/B/H)
Gewicht: 7,0 g (inkl. Tasche)
