In Anlehnung an die "5-Finger-Methode" haben Sie mit diesen Moderationsbällen ein tolles Set und damit die Möglichkeit, Feedback zu erhalten.
Die Methode lässt sich ganz einfach am Ende eines Seminars/ Kurses einsetzen. Anstatt immer wieder das monotone "Es hat mir gut gefallen“ und „Es war toll“ zu hören oder in vielen Fällen gar kein Feedback zu bekommen, probieren Sie es doch einfach das nächste Mal mit diesen Moderationsbällen.
Das ist eine effektive Methode für ein Abschluss- oder Zwischenfeedback, die den Teilnehmern so einiges an Informationen entlockt.
So können die verschiedenen Figuren gedeutet werden:
Daumen nach oben: das war top, das hat mir gut gefallen
Daumen nach unten: das war ein Flop, das hat mir gar nicht gefallen
Zeigefinger: darauf möchte ich hinweisen
Hand: das nehme ich mit, das hat mir geholfen, das hat mir geholfen
Glühbirne: das war meine Erkenntnis, da ging mir ein Licht auf
Herz: das hat mich berührt, das nehme ich mit, das habe ich erlebt/gefühlt
Puzzleteil: das hat mir gefehlt, jetzt ist es komplett/ dieses Puzzleteil ist dazugekommen
Mülltonne: das gehört in die Mülltonne, das hat mir gestunken
Goldstein: das war Gold wert, das war ein Stolperstein
Wunderlampe: das wünsche ich mir
Die Vorteile der Verwendung von Moderationsbällen sind:
- Chancengleichheit: Durch den Einsatz von Moderationsbällen wird sichergestellt, dass jeder Teilnehmer die Möglichkeit erhält, sich zu beteiligen. Dies kann besonders in großen Gruppen oder bei schüchternen Teilnehmern hilfreich sein, die sonst möglicherweise übersehen werden.
- Fokussierte Diskussion: Indem die Diskussionsthemen oder Fragen auf den Moderationsbällen vorgegeben sind, wird die Gruppe gezwungen, sich auf ein bestimmtes Thema zu konzentrieren. Dadurch kann die Diskussion strukturierter und effizienter ablaufen.
- Aktive Beteiligung: Moderationsbälle fördern eine aktive Beteiligung der Teilnehmer, da sie in regelmäßigen Abständen die Gelegenheit erhalten, sich zu äußern oder Fragen zu beantworten. Dies erhöht das Engagement und die Aufmerksamkeit in der Gruppe.
- Eisbrecher: Moderationsbälle können auch als Eisbrecher verwendet werden, um eine angenehme und lockere Atmosphäre in einer Gruppe zu schaffen. Sie ermöglichen es den Teilnehmern, sich auf spielerische Weise kennenzulernen und leichter miteinander ins Gespräch zu kommen.
Im Großen und Ganzen sind Moderationsbälle ein vielseitiges Werkzeug für Moderatoren, Trainer, Lehrer und andere Personen, die Gruppeninteraktionen leiten möchten. Sie tragen dazu bei, die Kommunikation zu verbessern, die Teilnehmer einzubeziehen und eine effektive Zusammenarbeit zu fördern.
