Die Reflexionskarte „Wüste” zeigt eine kreative Wüstenlandschaft, die Assoziationen bei den Teilnehmern wecken oder auch Gefühle reflektiert werden können. Dieser Lageplan eignet sich für Trainer, Coaches, Lehrer oder Führungskräfte, die mit ihren Teilnehmern im Einzelsetting oder mit Gruppen arbeiten möchten. Für Reflexionsphasen genauso geeignet, wie für den Start und Abschluss eines Seminars oder um den Ist-Zustand eines Klienten zu verorten und Veränderungsprozesse zu begleiten.
Die Karte gibt es in drei Varianten:
1. Mit Begriffen auf Posterpapier 170g matt im Format A1 (841 x 594 mm) bedeseitig bedruckt.
2. Ohne Begriffe auf Posterpapier 170g matt im Format A1 (841 x 594 mm) bedeseitig bedruckt.
3. Mit Begriffen auf einer hochwertigen PVC Plane DIN A1 quer (84,1 x 59,4 cm), wasserabweisend, schwer entflammbar.
Von der Serie “Reflexionswelten“ gibt es noch weitere Motive: Insel.
Folgende Reflexionskarten sind im Moment in der Planung: Orchester, Weltraum, Unterwasserwelt, Winterlandschaft, Märchen und Teambaum!
Im Einzelcoaching
Nutzen Sie die Reflexionskarte “Insel“, um mit Ihrem Coachee in die Sitzung einzusteigen.
Fragen Sie nach, wo er sich gerade befindet. Lassen Sie das durch einen Klebepunkt oder eine Holzfigur markieren.
Die nächste Frage könnte sein: “Wo möchten Sie hin? Wie soll der Weg dahin aussehen?“ Zum Abschluss einer Sitzung oder eines Coachings, kann der Klient sich auf der Karte neu verorten. Der Coachee hat zudem Spaß und kann seine Kreativität entfalten.
In der Gruppe
Setzen Sie die Reflexionskarte “Insel“ ein, um Unruhe in Gruppen widerzuspiegeln; ins Gespräch zu kommen. Wo sieht sich jeder? Warum? Möchte er dort bleiben? Braucht er Hilfe von der Gruppe um sich fortbewegen zu können? Etc. Auch als Einstieg oder Abschluss für ein Seminar geeignet.
Im Team
Nutzen Sie die Reflexionskarte “Insel“, um ein Bild vom jetzigen Team zu bekommen. Jeder darf sich oder seine Sichtweise über das Gesamtteam mit einem Klebepunkt oder einer Holzfigur auf der Karte markieren. Anschließend geht es ins Gespräch: Jeder Teilnehmer schildert seine Situation / sein Empfinden. Dies eröffnet dem Team neue Einblicke in die Gefühlswelt von Kollegen. Auf Wunsch kann noch weitergearbeitet werden und das Team überlegt, wie es Kollegen, die sich in misslichen Situationen befinden zu Orten bewegen kann, auf denen sich der Teilnehmer wohler fühlt oder welche Strategien es gibt, um das Gesamtteam voranzubringen.
- eine Landkarte mit Begriffen
- ein Aufbewahrungsbehälter
Platzbedarf:
Schreibtisch
Teilnehmerzahl:
1 - 20
Zeitbedarf:
10 - 30 Minuten
Packmaß:
100/8/8 cm (L/B/H)
Gewicht:
0,300 kg
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